TOEGEVOEGD AAN WINKELWAGEN
Selecteer maat
ONZE MISSIE
Ons doel is om duurzamere producten te ontwikkelen. Ethisch. Ecologisch. Koolstofpositief. Circulair. We willen anderen inspireren en stimuleren om duurzame verandering te stimuleren. Voor een planeet die we met trots aan toekomstige generaties doorgeven, nemen we geen genoegen met minder, alleen met meer.
ONZE IMPACT IN CIJFERS
Huidig 2022
HR TEAM
MILENA / JUNIOR MENSEN- EN ZAKENPARTNER
IT
LENA / PARTNER VOOR MENSEN EN ZAKEN
CREATIEF, MARKETING & LEVERANCIER
JULIAN / PARTNER MENSEN & ZAKEN
VERKOOP, FINANCIËN & E-COMMERCE
NICO / HOOFD MENSEN & CULTUUR
IMPACT & INNOVATIE EN PRODUCT
MILENA / JUNIOR MENSEN- EN ZAKENPARTNER
IT
LENA / PARTNER VOOR MENSEN EN ZAKEN
CREATIEF, MARKETING & LEVERANCIER
JULIAN / PARTNER MENSEN & ZAKEN
VERKOOP, FINANCIËN & E-COMMERCE
NICO / HOOFD MENSEN & CULTUUR
IMPACT & INNOVATIE EN PRODUCT
ONS WERVINGSPROCES
STAP 1
GET TO KNOW US (VIA MICORSOFT TEAMS)
Wie zijn er: Uw toekomstige manager, een People Business Partner en natuurlijk u!
Wat je kunt verwachten: Tijdens deze sessie leren we elkaar in een ontspannen sfeer kennen. We beginnen met jouw verhaal: wat motiveerde je om bij ARMEDANGELS te komen werken en waarom is dit het juiste moment? Wat drijft je en wat zijn je doelen in je nieuwe rol? Er is ook een kort technisch gedeelte waarin je ons kunt vertellen over je ervaring en vaardigheden voor de functie.
STAP 2
TECHNICAL INTERVIEW (ONSITE OR DIGITAL)
Wat je kunt verwachten: Deze sessie richt zich diepgaand op je technische vaardigheden. Je hebt minimaal een week de tijd om een presentatie voor te bereiden op basis van een scenario dat we je voorleggen. Dit kan een praktische opdracht, een strategisch voorstel of een oplossingsgerichte presentatie zijn die relevant is voor jouw rol. Na de presentatie volgt een technische vraag-en-antwoordsessie met de manager (en mogelijk een teamlid), en de People Business Partner beantwoordt enkele vragen over de bedrijfscultuur en soft skills.
STAP 3
MEET THE TEAM (ONSITE)
Wat je kunt verwachten: Dit is een kans om het team persoonlijk te leren kennen. In een ontspannen sfeer bespreken we wat voor ons belangrijk is en ontdekken we wat voor jou extra belangrijk is.
Wat we van je verwachten: Wees gewoon jezelf! Het gaat erom of we bij elkaar passen, dus we waarderen openheid en authenticiteit.
ONZE KERNWAARDEN
GROW TO MATTER
We werken eraan om zo groot en sterk te worden dat Moeder Natuur trots zal zijn. Zo groot dat de hele planeet naar ons kijkt, naar ons luistert en met ons mee verandert, zodat we allemaal duurzaam kunnen leven tot het einde van onze dagen. We zijn gedurfd, rebels en gepassioneerd, en we zullen niet stoppen totdat we de manier waarop mensen denken en consumeren hebben veranderd.
SAMEN
Om de wereld een betere plek te maken, moeten we allemaal voor hetzelfde team spelen. Menselijkheid – elkaar helpen bloeien. Wederzijds respect, openheid, brute eerlijkheid en vertrouwen in elkaar vormen de basis van elke paradigmaverschuivende samenwerking. Daarom waarderen we onze overeenkomsten en vieren we onze verschillen.
GO GREEN WITH SUBSTANCE
Elke ademhaling die we nemen, elke actie die we ondernemen, elke bal die we breken, elke innovatie die we creëren, is er voor de planeet en de mensen, nu en voor altijd. We dagen conventies uit, zij aan zij met de wetenschap, we zien de harde waarheid onder ogen. We beslissen, we verstoppen ons nooit. We verspillen geen grondstoffen, we recyclen en repareren - we durven te geven om anderen.
POSITIVITEIT DOORBREEKT ALLE GRENZEN
DE TOEKOMST BEHOORT TOE AAN WIE ERVOOR VECHTEN. DOE JIJ MEE?
DE TOEKOMST BEHOORT TOE AAN WIE ERVOOR VECHTEN. DOE JIJ MEE?
SUCCESVERHALEN
Greta / Senior CRM Manager
“At ARMEDANGELS, there is room for good ideas. We try things out, learn from data and from our customers. This makes the work varied and has already given me many opportunities to develop myself further and take on new challenges.”
JAMES / SENIOR ART DIRECTOR DIGITAL
“Working in the creative team allows me to broaden my horizons – because I not only support different departments and disciplines, but as an art director, I also accompany every project from the creative concept to the finished product.”
Sarah / Fabric Center Lead
“The range of tasks is very diverse and demanding – and that makes my daily work particularly exciting for me.”
SEHER / PROJECT COORDINATOR & CUSTOMER SERVICE LEAD WHS
"I'm incredibly proud of myself for discovering what I'm passionate about and for always standing up for myself. I was also fortunate to have had amazing mentors who recognized my strengths and encouraged me to stand up for what I wanted."
YOUNG TALENTS
Kiara / Junior Content Manager
"From internship to Junior Content Manager: At ARMEDANGELS, I have continually expanded my e-commerce knowledge and now actively shape digital communication."
Hannah / Junior Buyer
"For me, ARMEDANGELS represents the Cologne spirit—open, colorful, and direct. I share the vision and love our products. Being part of this mission makes my work exciting every day."
Aminatou / Junior Garment Technician
"Good clothing doesn't happen by chance. As a product developer, I pay attention to every detail – so that quality is tangible and pieces are created that you'll love for a long time."
Alina / Junior Influencer Marketing Manager
"At ARMEDANGELS, I find the perfect balance between creative freedom and sustainable commitment. Here, I can contribute my ideas and help shape the future of fashion together with my dedicated team."