Fair Wear Foundation

Nous ne nous contentons pas d'utiliser des matières durables et d'obtenir d'excellents produits. Notre chaîne de production est longue et chaque vêtement requiert le travail d'un grand nombre de personnes. Par exemple, la couture des tissus pour obtenir un vêtement fini reste un travail purement manuel.

Or, comme la plupart des marques, les collections ARMEDANGELS ne sont pas cousues dans nos propres ateliers. C'est précisément la raison pour laquelle il incombe à nos partenaires et à nous-mêmes de créer des conditions de travail et de rémunération équitables pour les personnes qui façonnent nos produits.

Qu'est-ce que la Fair Wear Foundation ? 

Depuis juin 2015, nous avons le plaisir d'être membres de la Fair Wear Foundation (FWF). Pour nous, il s'agit d'une étape importante : cette adhésion nous permet de mettre en œuvre notre responsabilité sociale de manière encore plus ciblée et d'aider nos fournisseurs à offrir de bonnes conditions de travail à tout.e.s leurs employé.e.s et sur le long terme.

La Fair Wear Foundation (FWF) est une initiative internationale pluripartite qui s'est donnée pour mission, en collaboration avec toutes les entreprises membres, d'améliorer les chaînes logistiques et les conditions de travail dans les usines textiles du monde entier.

Une charte éthique très stricte nommée « Code of Labour Practice » réglemente divers aspects tels que l'interdiction du travail des enfants, la liberté d'association, la sécurité de l'emploi, des salaires garantissant le minimum vital et une production qui préserve les ressources naturelles. Cette charte doit être appliquée dans toutes les entreprises qui interviennent après la production du tissu. Il s'agit par exemple des ateliers de couture et de broderie, des imprimeries ainsi que des blanchisseries.

Le Brand Performance Check

Le Fair Brand Performance Check a lieu annuellement dans toutes les entreprises membres de la FWF. Il examine les systèmes de gestion internes afin d'évaluer comment l'entreprise a mis en œuvre la charte éthique de la FWF (le « Code of Labour Practice ») avec ses fournisseur.se.s.

Dans le cadre de ce contrôle, les systèmes de gestion, tels que la planification de la production, les achats, les relations avec les fournisseurs, etc. sont passés au crible, et des suivis sont effectués sur les sites de production. Au cours de ces suivis, nous analysons les problèmes, les dysfonctionnements et les lacunes des sites de production et nous les aidons à trouver des solutions.