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WANT TO MAKE A DIFFERNECE?
Schließ Dich unserem Team an. Verändere die Welt zum Besseren. Gemeinsam.
UNSERE MISSION
Unser Ziel ist es, nachhaltigere Produkte zu entwickeln. Ethisch. Ökologisch. Carbon positive. Circular. Wir wollen andere inspirieren und befähigen, einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben. Für einen Planeten, den wir mit Stolz an künftige Generationen weitergeben, geben wir uns nicht mit weniger zufrieden, sondern nur mit mehr.
UNSER IMPACT IN ZAHLEN
Aktuell 2022
HR TEAM
MILENA / JUNIOR PEOPLE AND BUSINESS PARTNER
IT
LENA / PEOPLE AND BUSINESS PARTNER
CREATIVE, MARKETING & SUPPLY
JULIAN / PEOPLE & BUSINESS PARTNER
SALES, FINANCE & E-COMMERCE
NICO / HEAD OF PEOPLE & CULTURE
IMPACT & INNOVATION AND PRODUCT
MILENA / JUNIOR PEOPLE AND BUSINESS PARTNER IT
LENA / PEOPLE AND BUSINESS PARTNER
CREATIVE, MARKETING & SUPPLY
JULIAN / PEOPLE & BUSINESS PARTNER
SALES, FINANCE & E-COMMERCE
NICO / HEAD OF PEOPLE & CULTURE
IMPACT & INNOVATION AND PRODUCT
UNSER EINSTELLUNGS-PROZESS
STEP 1
GET TO KNOW US (VIA MICORSOFT TEAMS)
Wer ist dabei: Deine zukünftige Führungskraft, ein*e People Business Partner und natürlich du!
Was dich erwartet: In dieser Runde lernen wir uns in entspannter Atmosphäre kennen. Wir beginnen mit deiner Geschichte: Was bewegt dich, zu ARMEDANGELS zu kommen, und warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt? Was treibt dich an, und welche Ziele hast du in der neuen Rolle? Außerdem gibt es einen kurzen technischen Teil, in dem du uns deine Erfahrungen und Kompetenzen für die Position vorstellen kannst.
STEP 2
TECHNICAL INTERVIEW (ONSITE OR DIGITAL)
Was dich erwartet: In dieser Runde geht es vertieft um deine technischen Fähigkeiten. Du hast mindestens eine Woche Zeit, um eine Präsentation vorzubereiten, die auf einem Szenario basiert, das wir dir geben werden. Dies kann eine praktische Aufgabe, ein strategischer Vorschlag oder eine lösungsorientierte Präsentation zu deiner Rolle sein. Nach der Präsentation folgt eine technische Fragerunde mit der Führungskraft (und möglicherweise einem Teammitglied) sowie einige Fragen zur Unternehmenskultur und Soft Skills durch den People Business Partner.
STEP 3
MEET THE TEAM (ONSITE)
Was dich erwartet: Dies ist eine Gelegenheit, das Team auf persönlicher Ebene kennenzulernen. In einer lockeren Runde sprechen wir darüber, was uns wichtig ist und erfahren, was dir besonders am Herzen liegt.
Unsere Erwartungen an dich: Sei einfach du selbst! Hier geht es darum, ob wir zueinander passen, also freuen wir uns über Offenheit und Authentizität.
UNSERE CORE VALUES
GROW TO MATTER
Wir arbeiten daran, so groß und stark zu werden, dass Mutter Natur stolz darauf sein wird. So groß, dass der ganze Planet auf uns schaut, auf uns hört und sich mit uns verändert, damit wir alle bis ans Ende unserer Tage nachhaltig leben können. Wir sind mutig, rebellisch und leidenschaftlich, und wir werden auf keinen Fall aufhören, bis wir das Denken und Konsumverhalten der Menschen verändert haben.
TOGETHAA
Um die Welt zu einem besseren Ort zu machen, müssen wir alle für das gleiche Team spielen. Die Menschheit - sich gegenseitig helfen, sich zu entwickeln. Gegenseitiger Respekt, Offenheit, schonungslose Ehrlichkeit und Vertrauen ineinander sind die Grundlagen jeder paradigmenverändernden Zusammenarbeit. Deshalb schätzen wir unsere Gemeinsamkeiten und feiern unsere Unterschiede.
GO GREEN WITH SUBSTANCE
Every breath we take, every action we make, every ball we break, every innovation we create is for the planet and the people, now and forever. Wir stellen Konventionen in Frage, Seite an Seite mit der Wissenschaft, wir stellen uns den harten Wahrheiten. Wir entscheiden, wir verstecken uns nie. Wir verschwenden keine Ressourcen, wir recyceln und reparieren - we dare to care.
POSITIVITY BREAKS ALL BOUNDARIES
Positives Denken hilft uns aus unseren Fehlern zu lernen. Positives Denken treibt uns an. Starte mit einem Lächeln, der Rest kommt von allein. Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst - für uns ist das die elementare Grundlage, um gemeinsam etwas zu bewegen. Durch gegenseitiges Vertrauen und starken Teamzusammenhalt haben wir in den letzten Jahren viel erreicht - und der Spaß ist dabei nie zu kurz gekommen.
THE FUTURE BELONGS TO THOSE WHO FIGHT FOR IT. ARE YOU IN?
THE FUTURE BELONGS TO THOSE WHO FIGHT FOR IT. ARE YOU IN?
SUCCESS STORIES
Greta / Senior CRM Manager
“At ARMEDANGELS, there is room for good ideas. We try things out, learn from data and from our customers. This makes the work varied and has already given me many opportunities to develop myself further and take on new challenges.”
JAMES / SENIOR ART DIRECTOR DIGITAL
“Die Arbeit im Creative Team erlaubt es mir, meinen Horizont zu erweitern – denn ich unterstütze nicht nur unterschiedliche Abteilungen und Disziplinen, sondern begleite als Art Director auch jedes Projekt vom kreativen Konzept bis hin zum fertigen Produkt.”
Sarah / Fabric Center Lead
“Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und anspruchsvoll - und das macht meinen Arbeitsalltag für mich besonders spannend..”
SEHER / PROJECT COORDINATOR & CUSTOMER SERVICE LEAD WHS
“Ich bin super stolz auf mich, dass ich herausgefunden habe, wofür ich brenne und dass ich immer für mich einstehe. Ich hatte auch Glück die grandiose Mentor*innen zu haben, die meine Stärken erkannt haben und mich darin bestärkt haben, für das einzustehen, was ich wollte.”
YOUNG TALENTS
Kiara / Junior Content Manager
”Vom Praktikum zur Junior Content Managerin: Bei ARMEDANGELS habe ich mein E-Commerce-Wissen stetig erweitert und gestalte heute die digitale Kommunikation aktiv mit.”
Hannah / Junior Buyer
”Für mich steht ARMEDANGELS für das kölsche Naturell – offen, bunt, direkt. Ich teile die Vision und liebe unsere Produkte. Teil dieser Mission zu sein, macht meine Arbeit jeden Tag spannend.”
Aminatou / Junior Garment Technician
”Gute Kleidung ist kein Zufall. Als Produktentwicklerin achte ich auf jedes Detail – damit Qualität spürbar wird und Teile entstehen, die du lange lieben wirst.”
Alina / Junior Influencer Marketing Manager
“Bei ARMEDANGELS finde ich die perfekte Balance zwischen kreativer Freiheit und nachhaltigem Engagement. Hier kann ich meine Ideen einbringen und gemeinsam mit meinem engagierten Team die Zukunft der Mode mitgestalten.”