EINE NACHRICHT VON MARTIN

In den letzten Tagen haben wir viel Kritik erhalten. Ich habe die vergangenen zwei Wochen genutzt, um zuzuhören, zu reflektieren und mich zu fragen:

Was ist falsch gelaufen?
Wo haben wir Fehler gemacht?
Und: wo habe ich Fehler gemacht?

Vor fast 20 Jahren wurde Armedangels gegründet, mit dem Willen die Modeindustrie zu verändern.

Seitdem haben wir jeden Tag versucht, Entscheidungen nach unseren Werten zu treffen. Daran wird sich nichts ändern.

Wenn man andere an den eigenen Ansprüchen misst, muss man auch bereit sein, sich selbst messen zu lassen. Genau das erleben wir gerade. Das ist wichtig und dieser Verantwortung stellen wir uns.

Bei allem, was wir in den letzten 20 Jahren aufgebaut haben, waren wir nicht perfekt. Ich war nicht perfekt.

Wer etwas verändern will, macht Fehler. Entscheidend ist, Verantwortung dafür zu übernehmen und es besser zu machen.

Bei all dem Fokus auf Produkt, Nachhaltigkeit, Marke und Wachstum ist es uns nicht immer gelungen, unsere Werte auch innerhalb des Unternehmens so zu leben, wie es unserem eigenen Anspruch entspricht.

Dadurch haben wir Menschen enttäuscht. Das bedauere ich und dafür möchte ich mich entschuldigen.

Von unserer Mission rücken wir nicht ab. Wir setzen uns auch weiterhin für positive Veränderungen in unserer Branche und darüber hinaus ein. Wir wissen: Unsere Werte sind nicht glaubwürdig, wenn sie nur nach außen sichtbar sind. Am Ende zählt, wie wir jeden Tag miteinander umgehen. Deshalb werden wir uns selbst kritisch hinterfragen und daran arbeiten, unseren eigenen Ansprüchen gerecht zu werden.

Wir haben ein externes Coaching von außen beauftragt, uns dabei zu unterstützen. Um einen ehrlichen und ungeschönten Blick auf unser Unternehmen und auch auf mich zu werfen. Die klar benennen, was nicht funktioniert und uns unterstützen, daraus konkrete und verbindliche Maßnahmen abzuleiten.

Gleichzeitig werden wir weiterhin regelmäßig den Input unserer Mitarbeitenden durch anonyme Surveys miteinbeziehen, um zu sehen, was wir besser machen müssen.

Respekt, Verlässlichkeit und Verantwortung müssen die Grundlage unserer Zusammenarbeit sein. Und vor allem die Führung muss auf diesen Werten basieren. Das fängt bei mir an.

Uns ist wichtig, dass auch unsere Community dabei zu Wort kommt. Deshalb möchten wir auch euch fragen:

Welche Themen beschäftigen euch nach dem Beitrag?
Was erwartet ihr von uns?
Woran sollen wir uns künftig messen lassen?

Ich werde zuhören. Und auch wenn die Antworten unbequem sein werden, bin ich dankbar für jede ehrliche Perspektive.

Martin Höfeler, CEO & Founder ARMEDANGELS